“Katholieke Scholen Temse-Scheldekant”

Van harte welkom bij scholengemeenschap Katholieke Scholen Temse-Scheldekant. Elke dag dragen onze acht katholieke basisscholen van Temse met een warm hart zorg voor ruim 2400 kinderen uit Temse en omgeving. Deze samenwerking is al een geruime tijd een bron van verrijking voor ons allen.

MISSIE

Hierom bestaan we, onze kernopdracht:


“Wij leggen de basis voor de volgende generatie.”


Onze leerkrachten daartoe geven kwaliteitsvol onderwijs in een passend onderwijsklimaat waarbij de talenten van ieder kind worden ontplooid waarbij we geloven in de groeimogelijkheden van elk individu.


Onze leerlingen vormen tot wereldburgers met verantwoordelijkheid, die hun weg zullen vinden in de wereld van morgen. Het welbevinden van alle betrokkenen staat hierbij centraal.

VISIE

Onze visie is terug te vinden in het pedagogisch project zoals dit beschreven is in het schoolreglement en de engagementsverklaring van het Katholiek Onderwijs Vlaanderen.


We staan open voor - en gaan bewust om met - nieuwe vragen en tendensen in het veranderend onderwijslandschap. Hierbij hebben we één doel voor ogen: de onze toevertrouwde kinderen in kleuter- en basisonderwijs, een identiteit en belangrijke waarden en normen meegeven die hun verdere ontwikkeling ondersteunen.

Onze scholen 

Wie zijn wij? 

KSTS Bestuursleden

Welkom bij KSTS - Katholieke Scholen Temse-Scheldekant!


Bij KSTS zetten we ons in voor het onderwijs in de 8 vrije basisscholen van Temse. Ons doel? Een omgeving creëren waarin elke leerling zijn talenten kan ontplooien en optimaal kan leren.

    Geert Wittock, 

    voorzitter

    Waarom kiezen voor KSTS?

    • Verantwoord Financieel Beheer: Wij beheren onze financiële middelen op een transparante en verantwoorde manier, zodat we de beste educatieve ervaringen kunnen bieden.
    • Veilige en Stimulerende Leeromgeving: Ons patrimoniumbeheer zorgt voor een veilige, goed uitgeruste omgeving waar leerlingen kunnen groeien en bloeien.
    • Inclusief Schoolbeleid: We ontwikkelen een eerlijk en inclusief toelatingsbeleid en implementeren een uitgebreid veiligheidsbeleid om het welzijn van onze leerlingen en personeel te waarborgen.
    • Gepassioneerd Personeel: Samen met onze directies werven we gekwalificeerde en gepassioneerde leerkrachten aan die onze visie delen en onze leerlingen inspireren.
    • Naleving van Wettelijke Vereisten: We voldoen aan alle wettelijke vereisten en rapporteren aan de relevante instanties


    Bij KSTS streven we ernaar om een omgeving te creëren waarin elk kind kan gedijen en succesvol kan zijn. Wij zijn vastbesloten om onze verantwoordelijkheden doelgericht en effectief te vervullen.


    KSTS - Waar elk talent groeit!


    Veerle Van Bogaert

    Coördinerende directeur

    Mailadres: codi@ksts.be

    KSTS Stafmedewerkers

    Organigram

    Organigram vzw KSTS

    Samenwerkingsverbanden

    Organigram vzw KSTS

    Ouders

    Officiële documenten

    In deze lijst vind je de laatste versie van de documenten die elke ouder moet ontvangen bij inschrijving van een kind.Elke school van onze scholengemeenschap hanteert dezelfde teksten.

    We bieden ze graag elektronisch aan zodat we minder papier en andere grondstoffen verbruiken en dat is goed voor het milieu.

    Mocht je toch een papieren versie willen, dan kan je die bekomen bij de directie van de school waar je kind ingeschreven is.

    Inschrijvingsbeleid

    In heel de gemeente Temse houden alle scholen voor kleuteronderwijs en lager onderwijs zich aan dezelfde afspraken om kinderen in te schrijven. Deze afspraken worden gemaakt tijdens de vergadering van het LOP (het lokaal overlegplatform). 


    Wens je wat meer informatie? Klik dan op onderstaande link.

    Wat is een LOP?

    Na de officiële aanmeldingsperiodes die door het LOP van Temse worden georganiseerd, kan je nog proberen om je kind in te schrijven. Daartoe ga je persoonlijk naar de school van je voorkeur. Kinderen worden, voor zover er plaats is, onmiddellijk ingeschreven. Wie eerst komt, heeft meest kans.

    Naar school in Temse

    Ziek zijn ...

    Wanneer je kind over langere termijn medicijnen moet nemen terwijl het wel naar school kan gaan, dien je je als ouder aan een paar decretale verplichtingen, opgelegd door het ministerie van onderwijs (=AGODI) te houden. Deze vind je in onderstaande "begeleidende brief medicijnen op school".

    Het attest waarvan sprake kan je hieronder downloaden en afdrukken. Neem het zeker mee naar de arts die het zal invullen; vul het ook zelf verder aan en geef het af op school (aan de leerkracht van je kind, het secretariaat, de directie).


    Dank je wel voor de vlotte medewerking! 

    Contact 

     
     
     
     
     
     
     

    Wil je graag werken bij ons? 

    Hier kunt u solliciteren voor huidige en toekomstige vacatures binnen onze schoolgemeenschap. Uw gegevens worden zorgvuldig opgenomen in onze databank. De directeuren van onze basisscholen maken regelmatig gebruik van deze databank wanneer zij op zoek zijn naar kandidaten.

    Ons personeelsbeleid is gebaseerd op wederzijds respect, professionele ontwikkeling en welzijn. We koesteren een gemeenschap van toegewijde leerkrachten en medewerkers die zich gesteund voelen in hun groei. Door een cultuur van samenwerking en erkenning streven we naar een team van gepassioneerde onderwijsprofessionals die hun talenten maximaal benutten.

    Wij willen ook binnen ons leerkrachtenteam de diverse samenleving weerspiegelen en selecteren op basis van kwaliteiten en vaardigheden los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap.


    Heb je bepaalde aanpassingen nodig? Neem contact op met de directie over de mogelijkheden binnen de school en de haalbaarheid van deze functie.

    Wil jij graag deel uitmaken van ons team, dan ontvangen wij u graag met open handen.


    Hier kan je al onze vacatures vinden op VDAB